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日本留學|外國留學生日語水平調查出爐!近9成日本企業擔憂員工日語能力?「新干線日本留學」
日期:2025年09月16日  文章作者:日本留學-新干線日本留學

日語培訓
近期,針對外國留學生及外籍人才的日語能力開展了一項調查。其中,8成大學認為留學生日語能力足夠,9成企業仍感能力不足。這一結果凸顯了教育機構與用人單位在外籍人才語言能力評價上的顯著落差。
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本次調查以服務業企業的人力資源負責人、管理層,以及大學和專科學校的教職員工為對象,通過問卷方式進行,并對雙方的反饋結果進行了對比分析。
在普遍認知中,許多留學生在日本完成了數年的本科教育,理應具備較強的日語能力,可以順利融入職場。
然而調查結果表明,教育機構對留學生語言能力的肯定,與企業在實際招聘和用人中的體驗并不一致。
日語培訓
大學及專門學校的教職員工:
78.6%認為“留學生在求職時已具備較高日語能力”;
82.5%表示“在校內提供了日語支持”;
84.3%認為學生“畢業時已提供所必須的日語技能”。
日本留學
約88.2%的企業表示“曾為外籍員工提供日語培訓”;普遍指出存在“師資不足、時間不足、培訓體系不完善”等現實困難;認為外籍員工尤其欠缺“客戶服務、商務敬語及職場溝通等實務日語能力”。
日本留學
同時本次調查顯示,約87.2%的大學教職員工表示“希望向留學生推薦專門針對就業的校外日語教育機構”。
與此同時,約88.7%的企業也提出“更傾向于聘請持有注冊日語教師資格認證的專業人員來開展培訓”。
對于在日留學生和想要去日本就職的同學們而言,多鍛煉自己的口語能力,提高自身商務日語的溝通能力,這將能大大提升其競爭力!
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