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5月24日現場面試會-重慶專場,日本通信公司+奢侈品店鋪齊聚,大量赴日就業精選崗位等你來!「新干線日語培訓」
日期:2025年04月18日  文章作者:日本工作-遼寧政通

日本工作
日本大手通信公司
日本工作

成立時間:2006年

員工人數:6000名

資本金:5,000萬円

總部:東京都新宿野村ビル

分公司:札幌 仙臺 新潟 東京 名古屋

浜松 大阪 岡山 広島 香川 福岡

新干線日語培訓

-掃碼了解面試會詳情-

Part.01 崗位職責

企劃

·聽取員工的心聲,規劃和執行改善方案(培訓、面談、交流會等) 

·店鋪運營、商品銷售、市場營銷及銷售企劃的制定

事務

·電話對應、來客接待、員工考勤和管理。

·制作營業使用的合同、報價書、企劃書等文件。

通信營業

·手機網絡營業、簽約、售后;

·運營促銷等活動

※其他可以挑戰的各種職業!

日本工作

Part.02 招聘條件

1.日語N2,日常會話流利水平,無證書可

2.全日制大專及以上學歷

3.男女不限

Part.03 休假福利

周休2日(每月 8~10 天),5天8小時工作制。

■年間休日 108 日

■每年有帶薪年假(第一年有10天帶薪年假)

■慶弔休暇

■有育兒休假

■介護休假

■孩子看護假

■產前產后產假

■裁判員休暇

Part.04 薪資待遇

日本工作

月薪:220000~300000日元,年薪:328萬~550萬日元

年2次加薪(4月/10月),獎金每年兩次(8月·1月) 

各種補貼(加班補貼·出差補貼·職種補貼)

交通費(每月5萬日元上限)

提供員工宿舍(東京場合)※高級公寓月租4.1萬日元,包括水道光熱費·網絡通信費。

社會保險完備(雇用·労災·健康·厚生年金)

資格取得支援制度,確定拠出型年金(日本版401K),健康保險組合,慶弔見舞金,福利厚生會(結婚·產假祝賀金),流感疫苗予防接種補貼,専任フアイナンシャルプランナ-福利厚生服務【WELBOX】,育児に伴う時短勤務(孩子不到3歲)。

社內FA(社內転職)制度,リフアラル制度。

 

Part.05 晉升空間

組長→主任→課長→部長→總部部長

日本工作

<住宿環境>

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<工作環境>

日本工作

<奢侈品店鋪運營銷售>


代表品牌店鋪:ARMANI、Pandora、Coach、LV、Versace、TUMI、FURLA、Zwilling等
工作地點:日本全國主要大型奧特萊斯及購物中心,如御殿場、輕井澤、東京、大阪等 
必備條件:全日制大專以上學歷
日語:會話能力至少N2級別,具備客戶服務水平對話能力 
年齡要求 :20歲至45歲
工作時間:8:00至22:00之間,輪班制,實際工作7.5或8小時(具體由派遣店鋪決定) 
休息時間:60至90分鐘 ,有加班
假期調換:有,休假每周休息2天 ,享有帶薪年假 
薪酬:東京都: 約月22-23萬日元,根據人事評估決定加薪 
東京都以外: 約月21-22萬日元,根據人事評估決定加薪
保險:厚生年金、社會保險、雇傭保險 
其他福利:提供通勤津貼,上限每月1.5萬日元;每年1至2次加薪(基于工作表現) 

<往期現場面試會>

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