日本公司法中定義的「役員(やくいん)」是指「取締役（とりしまりやく)（董事）・會計參與(かいけいさんよ)（會計參與）・監査役(かんさやく)（監事）」。

「役員(やくいん)」對樹立公司的經營方針，建立組織，監控業務，起到決定公司整體方針的作用。

其中，每個董事的角色主要如下:

取締役（とりしまりやく)

董事 dǒng shì 

決定公司的方針，運營公司。通過董事的互選，決定擁有法律代表權的“代表董事”。董事的任期原則上是2年，根據股東大會的決議，最多可以達到10年。

會計參與(かいけいさんよ)

會計參與 kuaì jì cān yǔ 

與董事共同制作公司的賬單。能夠做會計參與的僅限于稅務師、稅務師法人、注冊會計師、審計法人。

監査役(かんさやく)

監事 jiān shì 

對公司業務的執行、會計進行審計。 所有股份公司至少需要1名董事。另外，也有由股東大會選出的3名以上的董事組成股東大會的情況。

另外，為了決定公司的方針，設立了“「會社機関(かいしゃきかん)（公司機關）」”這一組織。

「會社機関(かいしゃきかん)（公司機關）」這一組織包含股份公司的最高決策機構“股東大會”和主要由大企業設置的“委員會”等，以及“「取締役會(とりしまりやくかい)（董事會）、董事、會計參與、監事”。

社員(しゃいん)（公司職員）是根據以“「役員(やくいん)（董事）」”為首的公司機構規定的經營方針來提供勞動力，作為代價收取工資。指“工人”和“員工”。

也就是說，公司法的“「役員(やくいん)（董事）」”指“「取締役（とりしまりやく)（董事）・會計參與(かいけいさんよ)（會計參與）・監査役(かんさやく)（監事）」”這些公司機構。

而社員(しゃいん)（公司職員）是指按照經營方針工作的人。

因此，即使是“代表董事”也有不是“社長”的情況。“社長”只是作為“員工”最負責的人，不是作為公司機關的“董事”。

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